Le cuisinier du restaurant Tapis Rouge remet les röstis préparés à une cliente
La gestionnaire d'événements est assise à son bureau, souriante, en train de téléphoner à un client.
Le cuisinier du restaurant Gurtners prépare quelque chose dans la poêle
Un homme nettoie la rampe d'escalier du Gurten Kulm
Une serveuse porte un plateau avec des verres à vin blanc au restaurant Gurtners

Offres d’emploi sur le Gurten

«Le temps du Gurten, c'est le temps de la vie»

Anna Affolter vérifie ce qu'il en est de cette affirmation. Qu'est-ce que cela fait d'avoir la montagne préférée de Berne non seulement comme but d'excursion, mais aussi comme employeur ?  Qu'entendons-nous à 316 mètres au-dessus de Berne par transparence, hiérarchies plates et possibilités de formation continue ? Venez faire un tour et faites connaissance avec la famille Gurten.
Devenez membre de la famille Gurten

Travailler sur le Gurten

Pourquoi nos collaborateurs aiment-ils travailler sur le Gurten? Voici quelques réponses à ce sujet:

Portrait de Susanne Gygax, responsable Fêtes et séminaires

«Quand il y a beaucoup à faire, on s'entraide. Les jours de forte affluence, j'interromps volontiers mon travail pour aider au front.»

Susanne
Responsable Fêtes et séminaires

Hans Traffelet, Managing Director Gurten – Park im Grünen

«C'est lors de nos apéros du Lundi que naissent les meilleures idées. D'où ma position: il faut plus d'apéros!»

Hans
Directeur
Portrait de Stefania, apprentie employée spécialisée en restauration

«Ici, je suis pris au sérieux! Dans ma formation, je reçois beaucoup de responsabilités, de soutien et une grande marge de manœuvre.»

Stefania
1ière année d'apprentissage REFA
Portrait de Karin

«Concilier carrière et enfant  au Gurten, cela m'est possible. 50% des frais de garde d'enfants externes sont pris en charge par le Gurten.»

Karin
Chef de service

Avantages pour les employés

Hormis le fait que vous bénéficiez de la plus belle place de travail de Berne, nous proposons également de belles perspectives de carrière. Nos collaboratrices et collaborateurs profitent de nombreux avantages. Ci-dessous, une sélection des offres en question:

Congé parental généreux et prise en charge jusqu'à 50% des frais de garde d'enfants externe.
Généreux système de congé parental et prise en charge de jusqu’à 50% des coûts de garde externe des enfants.
Nos collaborateurs ont la possibilité de souscrire des abonnements de téléphonie mobile à des prix fortement réduits.
Nos collaborateurs ont la possibilité de souscrire des abonnements mobile très avantageux.
Participation financière généreuse à des cours de l'Ecole-club Migros que vous avez choisis vous-même.
Encouragement des formations et formations continues professionnelles participation financière généreuse aux cours de l’École-club Migros de leur choix.
Diverses offres de développement professionnel et personnel et de planification de carrière.
Différentes offres de développement professionnel et personnel ainsi que de planification de carrière.
La Caisse de pensions Migros fait partie des meilleures caisses de Suisse. Les collaborateurs Migros paient une cotisation de 8,5%, le groupe Migros verse le double.
La caisse de pension Migros compte parmi les meilleures caisses de Suisse. Les collaborateurs de Migros versent une contribution de 8,5% tandis que le Groupe Migros s’acquitte du double.
Des hiérarchies plates et des voies décisionnelles courtes avec une culture du
Hiérarchies plates et processus décisionnels rapides dans le cadre d’une culture du tutoiement empreinte de respect.
Rabais sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle réduite chez Mobility Carsharing et droit à un rabais de flotte.
Remise sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle Mobility Carsharing réduite et droit à un rabais de flotte.
Participation aux frais d'abonnement à plus de 50 Fitness, Wellness et Aquaparcs Migros.
Participation aux coûts des abonnements dans plus de 50 centres de fitness, de bien-être et aquaparcs Migros.
Pour leurs anniversaires de service, les collaborateurs de longue date peuvent choisir entre une somme d'argent et des congés payés.
Les collaborateurs employés depuis de nombreuses années peuvent choisir pour leur anniversaire de service entre une somme d’argent et un congé payé.
Trouver le candidat idéal et recevoir des bons Migros de Fr. 500.–

On le lit et on l'entend partout : le manque de personnel qualifié dans la restauration. Nous aussi, nous avons de plus en plus de mal à pourvoir nos postes vacants.

Aidez-nous donc activement à pourvoir nos postes vacants et profitez de Fr. 500. de bons d'achat Migros. Si vous nous transmettez un(e) candidat(e) adéquat(e) pour un poste fixe mis au concours, nous vous offrons des bons d'achat Migros d'une valeur de Fr. 500.. Les bons vous seront envoyés dès que le/la candidat(e) aura passé avec succès la période d'essai. Faites-nous part de votre recommandation à info@gurtenpark.ch en indiquant en objet "Recommandation nouveau membre du Gurten".

Nos postes vacants

Nos places d’apprentissage