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Travailler sur le Gurten
Pourquoi nos collaborateurs aiment-ils travailler sur le Gurten? Voici quelques réponses à ce sujet:
«Quand il y a beaucoup à faire, on s'entraide. Les jours de forte affluence, j'interromps volontiers mon travail pour aider au front.»
Susanne
Responsable Fêtes et séminaires
«C'est lors de nos apéros du Lundi que naissent les meilleures idées. D'où ma position: il faut plus d'apéros!»
Hans
Directeur
«Ici, je suis pris au sérieux! Dans ma formation, je reçois beaucoup de responsabilités, de soutien et une grande marge de manœuvre.»
Stefania
1ière année d'apprentissage REFA
«Concilier carrière et enfant – au Gurten, cela m'est possible. 50% des frais de garde d'enfants externes sont pris en charge par le Gurten.»
Karin
Chef de service
Avantages pour les employés
Hormis le fait que vous bénéficiez de la plus belle place de travail de Berne, nous proposons également de belles perspectives de carrière. Nos collaboratrices et collaborateurs profitent de nombreux avantages. Ci-dessous, une sélection des offres en question:
Généreux système de congé parental et prise en charge de jusqu’à 50% des coûts de garde externe des enfants.
Nos collaborateurs ont la possibilité de souscrire des abonnements mobile très avantageux.
Encouragement des formations et formations continues professionnelles participation financière généreuse aux cours de l’École-club Migros de leur choix.
Différentes offres de développement professionnel et personnel ainsi que de planification de carrière.
La caisse de pension Migros compte parmi les meilleures caisses de Suisse. Les collaborateurs de Migros versent une contribution de 8,5% tandis que le Groupe Migros s’acquitte du double.
Hiérarchies plates et processus décisionnels rapides dans le cadre d’une culture du tutoiement empreinte de respect.
Remise sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle Mobility Carsharing réduite et droit à un rabais de flotte.
Participation aux coûts des abonnements dans plus de 50 centres de fitness, de bien-être et aquaparcs Migros.
Les collaborateurs employés depuis de nombreuses années peuvent choisir pour leur anniversaire de service entre une somme d’argent et un congé payé.
Trouver le candidat idéal et recevoir des bons Migros de Fr. 500.–
On le lit et on l'entend partout : le manque de personnel qualifié dans la restauration. Nous aussi, nous avons de plus en plus de mal à pourvoir nos postes vacants.
Aidez-nous donc activement à pourvoir nos postes vacants et profitez de Fr. 500.– de bons d'achat Migros. Si vous nous transmettez un(e) candidat(e) adéquat(e) pour un poste fixe mis au concours, nous vous offrons des bons d'achat Migros d'une valeur de Fr. 500.–. Les bons vous seront envoyés dès que le/la candidat(e) aura passé avec succès la période d'essai. Faites-nous part de votre recommandation à info@gurtenpark.ch en indiquant en objet "Recommandation nouveau membre du Gurten".
