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«Gurtezyt isch Läbenszyt»
Anna Affolter checkt was es mit dieser Aussage auf sich hat. Wie ist es Berns Lieblingsberg nicht nur als Ausflugsziel zu erleben, sondern als Arbeitgeber zu haben? Was verstehen wir auf 316 Meter über Bern unter Transparenz, flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten? Kommen Sie mit auf einen Rundgang und lernen Sie die Gurtenfamilie kennen.
Auf dem Gurten arbeiten
Wieso arbeiten unsere Mitarbeitenden gerne auf dem Gurten? Hier ein paar Antworten dazu:
«Wenn es brennt, helfen wir einander. An stark frequentierten Tagen unterbreche ich gerne meine Arbeit und helfe an der Front mit.»
Susanne
Leiterin Feiern & Tagen
«Bei unseren Mäntigs-Apéros entstehen die besten Ideen. Darum meine Haltung: es braucht mehr Apéros!»
Hans
Geschäftsführer & Hüttenwart
«Hier werde ich ernst genommen! Ich erhalte in meiner Ausbildung viel Verantwortung, Unterstützung und einen grossen Gestaltungsspielraum.»
Stefania
2. Lehrjahr REFA
«Karriere und Kind unter einen Hut bringen – auf dem Gurten wird mir das ermöglicht. 50% der externen Kinderbetreuungskosten werden vom Gurten übernommen.»
Karin
Chef de Service
Mitarbeitenden-Benefits
Abgesehen davon, dass Sie den schönsten Arbeitsplatz von Bern haben werden, bieten wir auch in Sache Karriere gute Aussichten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem breiten Angebot an Benefits. Hier eine Auswahl der Angebote für unsere Mitarbeitenden:
Grosszügiger Elternurlaub und Übernahme von bis zu 50% der Kosten für externe Kinderbetreuung.
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, stark vergünstigte Handy-Abonnements abzuschliessen.
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen und grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen der Migros Klubschule.
Diverse Angebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung und Laufbahnplanung.
Die Migros-Pensionskasse zählt zu den besten Kassen der Schweiz. Migros-Mitarbeitende entrichten einen Beitrag von 8,5%, die Migros-Gruppe zahlt das Doppelte ein.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bei respektvoller «du»-Kultur.
Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
Langjährige Mitarbeitende können zu ihren Dienstjubiläen zwischen einem Geldbetrag und bezahltem Urlaub wählen.
Passende:r Kandidat:in vermitteln und CHF 500.– Migros-Gutscheine erhalten
Man liest und hört es überall: der Fachkräftemangel in der Gastronomie. Auch wir haben immer mehr Mühe, unsere offenen Stellen zu besetzen.
Helfen Sie uns daher aktiv mit, unsere offenen Stellen zu besetzen und profitieren Sie von CHF 500.– Migros-Einkaufsgutscheine. Vermitteln Sie uns eine:n passende:n Kandidat:in für eine ausgeschriebene Festanstellung, so schenken wir Ihnen Migros-Einkaufsgutscheine im Wert von CHF 500.–. Die Gutscheine werden werden Ihnen zugestellt, sobald die/der Kandidat:in die Probezeit erfolgreich überstanden hat. Melden Sie uns Ihre Empfehlung an info@gurtenpark.ch mit dem Betreff "Empfehlung neues Gurten-Mitglied".
