Koch im Restaurant Tapis Rouge übergibt die zubereitete Rösti einer Kundin

Eventmanagerin sitzt lächelnd am Schreibtisch und telefoniert mit einem Gast.

Koch im Restaurant Gurtners bereitet etwas in der Pfanne zu

Mann reinigt das Treppengeländer im Gurten Kulm

Servicemitarbeiterin trägt ein Plateau mit Weisseingläsern im Restaurant Gurtners

Arbeiten auf dem Gurten

Passende:r Kandidat:in vermitteln und CHF 500.– Migros-Gutscheine erhalten

Vermitteln Sie uns eine:n passende:n Kandidat:in für eine ausgeschriebene Festanstellung und wir schenken Ihnen Migros-Einkaufsgutscheine im Wert von CHF 500.–. Die Gutscheine werden werden Ihnen zugestellt, sobald die/der Kandidat:in die Probezeit erfolgreich überstanden hat.

Melden Sie uns Ihre Empfehlung an info@gurtenpark.ch mit dem Betreff "Empfehlung neues Gurten-Mitglied".

«Gurtezyt isch Läbenszyt»

Anna Affolter checkt was es mit dieser Aussage auf sich hat. Wie ist es Berns Lieblingsberg nicht nur als Ausflugsziel zu erleben, sondern als Arbeitgeber zu haben? Was verstehen wir auf 316 Meter über Bern unter Transparenz, flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten? Kommen Sie mit auf einen Rundgang und lernen Sie die Gurtenfamilie kennen.

Mitarbeitenden-Benefits

Abgesehen davon, dass Sie den schönsten Arbeitsplatz von Bern haben werden, bieten wir auch in Sache Karriere gute Aussichten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem breiten Angebot an Benefits. Hier eine Auswahl der Angebote für unsere Mitarbeitenden:

Unsere offenen Stellen

Die Arbeit in der Gastronomiebranche ist streng. Deshalb hast Du besonders viel Erholung verdient: Der Gurten bietet seinen Mitarbeitenden 7 Woche bezahlten Urlaub*. Ausserdem kannst Du bist zu 10 Tagen zusätzlichen Urlaub kaufen und alle 5 Jahre einen unbezahlten Urlaub von 3 Monaten beziehen. Wir bieten dir zudem Rabatte in Migros Freizeitanlagen, für Interhome Ferienhäuser und bei Buchung von Migros Ferien!

* Auf dem Gurten können Mitarbeitende im Monatslohn 7 Wochen Ferien beziehen. Dies ist ein Pilot, der im Jahr 2023 durchgeführt wird. Die Mitarbeitenden können hierbei freiwillig 43h / Woche statt 41h / Woche arbeiten und die 2 Stunden zusätzliche Arbeitszeit pro Woche sammeln. Diese können dann am Stück als zusätzliche Ferienwochen eingesetzt werden. So können jährlich 7 anstatt 5 Wochen Ferien bezogen werden.

Langjährige Mitarbeitende werden belohnt: Ab 5 Jahren beim Gurten und anschliessend alle 5 Jahre wieder kannst Du zwischen einem Geldbetrag, bezahltem Urlaub oder einer Mischung davon wählen.

Als Mitarbeitende*r des Gurten - Park im Grünen musst Du dich nicht zwischen Familie und Karriere entscheiden: Wir unterstützen Mitarbeitende mit Kindern mit einer Kostenübernahme von bis zu 50% für externe Kinderbetreuung. Ausserdem unterstützen wir werdende Eltern mit 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, wobei 3 Wochen des Mutterschaftsurlaubs auch auf den Vater übertragen werden dürfen.
Natürlich unterstützen wir auch Adoptionen mit 4 Wochen Elternurlaub.

Als Mitarbeitende*r des Gurten - Park im Grünen profitierst Du von einer Vielzahl an Rabatten und monetären Benefits: Dein Einkauf in der Migros wird mit 3-fachen Cumuluspunkten honoriert, ein Handyabo zu unschlagbaren Preisen, Bankkonditionen, die heute keine Hausbank mehr anbietet, einen Beitrag an die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und vieles mehr.

Es ist uns wichtig, dass Du gesund bleibst. Deshalb übernehmen wir 50% der Kosten für dein Migros-Fitnessabonnement, bezahlen dir 75% deines Spinning-Kurses bei der Klubschule und bieten dir Rabatte bei der Krankenkasse, Massagen, Check-Ups und auf das Sortiment eines Optik- und Akustikfachgeschäfts.

Fachspezialist*in Marketing & Kommunikation